Hyvän mielen työpaikka -merkin kriteerit:

1. Mielenterveyden edistämistä johdetaan suunnitelmallisesti

2. Työpaikan arkikäytännöt tukevat mielenterveyttä

3. Työpaikalla tuetaan mielenterveyttä erilaisissa elämäntilanteissa

Ihmiset tekevät työpaikasta Hyvän mielen työpaikan

Mielenterveyden edistäminen työpaikalla on kokonaisvaltaista ja pitkäjänteistä tekemistä. Monet mielenterveyttä tukevista tekijöistä ovat kytköksissä toisiinsa. Siksi muutoksia kannattaa tehdä kaikilla osa-alueilla rinnakkain ja huomioida niiden keskinäisiä vaikutussuhteita.

Onnistumisen kannalta on tärkeää, että mahdollisimman moni työyhteisön jäsenistä on mukana kehittämistyössä. Mahdollisuus vaikuttaa työpaikan asioihin edistää jo itsessään mielenterveyttä. Ihmiset tekevät työpaikasta Hyvän mielen työpaikan.

Tutustu Hyvän mielen työpaikka -merkin periaatteisiin ja hakuprosessiin ja tule mukaan!

Työpaikan hyvä ilmapiiri tukee mielenterveyttä.